Seguro que alguna vez te has hecho esta pregunta: ¿Cuánto debería pagar a una empleada de nacionalidad filipina?
Ahora mismo por la alta demanda, las empleadas filipinas están cobrando por encima del SMI.
Hay algunos factores que debemos tener en cuenta para definir el salario, y dependiendo de ellos, la oferta debería ser más atractiva. Algunos de estos factores son:
👉Localización de la casa: Si la casa está en un lugar más alejado, la oferta debe ser mayor.
👉Dimesiones de la casa y tipo de trabajo: No es lo mismo realizar las tareas del hogar en un chalet que en un piso. También debemos tener en cuenta cuáles son nuestras necesidades, el tipo de jornada y horarios.
👉Cuidado de personas: No es lo mismo una casa en la que haya que cuidar de niños, que una casa que solo viven adultos.
👉Idioma: Si queremos, por ejemplo, que la empleada hable bien español, deberíamos subir la oferta. No todas las empleadas filipinas lo hablan.
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Filigarden ha sido creada por tres amigas y madres que trabajan fuera de casa.
Ellas mismas se han enfrentado al temido momento de dejar a sus hijos a cargo de una empleada doméstica y se han hecho la misma pregunta: «¿Lo cuidará bien?» Sin duda, para ellas, como para vosotros, sus familias son lo más importante y por ese motivo ha nacido Filigarden, una agencia de servicio doméstico especializada en empleadas filipinas.
Porque reúnen un gran número de cualidades y aptitudes que os pueden resultar de interés:
Realizamos un proceso de selección de las candidatas de forma exhaustiva, solicitando referencias y contrastando la información, seleccionando de esta forma a las candidatas que mejor se adapten a vuestras necesidades. El día de la entrevista las acompañaremos a vuestro domicilio para evitar que os desplacéis.
Como novedad, en Filigarden contamos con un médico especialista en psiquiatría que podrá evaluar a la candidata seleccionada si la familia lo estima oportuno para ganar en tranquilidad y con un abogado laboralista con quien podréis consultar las dudas que os puedan surgir.
(Tarifas a consultar)
Para los no residentes en Madrid, se ofrece la posibilidad de realizar entrevistas vía Skype entre las familias y las candidatas, pudiendo así llegar a cualquier rincón de España.
En esta vida repleta de responsabilidades donde carecemos de tiempo, uno de nuestros principales objetivos es facilitaros el proceso de contratación por lo que nos encargamos de gestionar el contrato de trabajo y asesoraros en lo que estiméis necesario. Asimismo realizamos los trámites de seguridad social de forma gratuita.